工作失误被罚款1000元是否合法?

玉环市律师网 2025-04-24
工作失误被罚款1000元不合法。依据《行政处罚法》,公司非行政机关,无权对员工罚款。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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常见处理方式为在劳动合同中约定处罚或制定合法规章制度。选择时需确保方式合法,经员工同意并公示,避免劳动争议。
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不合法。处理方式:1.劳动合同约定未完成定额可发最低工资;2.制定合法规章制度,明确违纪处罚并公示;3.设立全勤奖等以奖代惩。
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