离职被迫,能否申请2n?

玉环市律师网 2025-04-22
可以申请2n赔偿。依据《劳动合同法》,被迫离职属违法解除,可申请赔偿。不及时处理,将错失维权机会,影响合法权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁。根据具体情况,可选择与单位协商、向劳动监察投诉或直接提起仲裁,依据事实和证据选择最佳途径。
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可申请劳动仲裁。具体操作:1.准备仲裁申请书,含个人信息、被申请人信息及争议事实;2.提交至劳动仲裁委员会,等待受理;3.受理后,准备证据参加开庭,陈述主张,进行辩论;4.等待裁决结果,依据结果决定后续行动。
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