公司单方面提出停薪留职，我可以申请劳动仲裁

您可以申请劳动仲裁来保护自己的权益。根据《劳动法》相关规定，停薪留职需职工本人申请并经批准，公司单方面提出不符合规定。不及时处理可能导致权益受损，如工资被非法克扣等。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、合同等；2.尝试与公司协商，要求恢复薪资或给予补偿；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.最后，提起劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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对公司单方面停薪留职，您可选择协商、投诉或劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。