请病假扣工资法律规定

玉环市律师网 2025-06-09
请病假扣工资需依法处理。依据《劳动法》等规定,病假期间工资有特定标准,不能低于最低工资80%。不及时处理可能导致劳动纠纷,损害员工权益。
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请病假扣工资常见处理方式为支付病假工资或疾病救济费。具体选择需根据企业规定和当地法律标准,确保支付不低于最低工资80%的病假待遇。
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请病假扣工资需按规定。操作如下:1. 确认员工病假情况;2. 查阅公司病假工资支付规定;3. 按规定支付病假工资,确保不低于最低工资80%;4. 特殊情况及时与员工沟通,避免纠纷。
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