公司要求降薪不同意怎么维权
玉环市律师网
2025-05-20
公司降薪不同意可维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司调岗降薪需协商，未经同意可解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪可维权。操作如下：1. 与公司协商，表达不同意降薪的立场；2. 若协商无果，根据《劳动合同法》解除劳动合同，并要求经济补偿；3. 如公司拒绝，向当地劳动部门申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪不同意，常见处理方式为协商、解除合同并索赔、劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果则考虑解除合同并索赔，最后可选择劳动仲裁来维权。
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