在某某工作被解雇，有哪些赔偿权益？

被物业公司解雇，您有权获赔经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一月工资，不满一年按情况赔半月或一月。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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被解雇后，常见处理方式为协商或仲裁。优先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，仲裁能更专业地维护您的权益。
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被解雇应获赔。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。