没有签合同上了22天班，需要支付我多少薪资？
玉环市律师网
2025-04-29
未签合同工作22天，薪资需按实际工作时间计算。依据《劳动合同法》，单位未签合同超一月，劳动者可获双倍工资。不及时处理，劳动者可能面临薪资无法保障的风险。
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