不发工资怎么追回

不发工资，劳动者有权追回。依据《劳动法》等相关法律法规，用人单位应按时足额支付工资。若不支付，劳动者可依法维权。长期不发工资可能导致劳动者生活困难，甚至影响社会稳定。
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不发工资可追回。具体操作：1. 与用人单位直接沟通，要求支付欠薪。2. 若沟通无果，向劳动部门投诉并申请调解。3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁。4. 仲裁后仍不支付，可向法院起诉。
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对于不发工资的情况，常见处理方式有：首先与用人单位协商；协商不成可申请调解；调解无果则申请仲裁；对仲裁不服可提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和成本，协商和调解较为快捷，仲裁和诉讼则更具法律效力。