已经由单位交了10年社保，50岁能退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄和社保缴纳年限是退休条件的重要组成部分。通常，女职工50岁退休需满足一定条件，如单位性质、个人身份及社保缴纳情况等。若您为女职工且在单位缴纳社保满10年，自己补交5年后累计满15年，理论上可能符合退休条件，但还需考虑单位性质（如是否为国企、事业单位等）及个人身份（如是否为干部或工人身份）对退休年龄的具体规定。提醒：若单位或社保部门对您是否符合退休条件有异议，或您的退休年龄与预期不符，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士以明确自身权益。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料至当地社保部门，详细询问退休政策及个人是否符合条件。2.**查阅法律法规**：通过网络、图书馆等途径查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关地方性法规，了解退休年龄、社保缴纳年限等具体规定。3.**准备证明材料**：根据社保部门要求，准备个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等必要材料，以备审核。4.**申请退休**：若确认符合退休条件，向单位或社保部门提交退休申请，并按照规定办理相关手续。5.**寻求法律援助**：若遇政策解读不清或权益受损，及时联系专业律师，寻求法律援助，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及寻求法律援助。选择建议：首先，您可向当地社保部门咨询，了解具体的退休政策及您个人是否符合退休条件；其次，查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，明确自身权益；若遇纠纷或政策解读不清，可考虑寻求专业律师的法律援助。