公司要辞退我，接下来该怎么做？

公司辞退你只给一个月补偿不合理，5年工龄应按法律规定给予5个月工资补偿。法律依据为《劳动合同法》第47条，公司未依法补偿，可申请劳动仲裁。不及时处理，你将损失应得的经济补偿。
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公司辞退补偿不合理。具体操作：1.与公司人力沟通，要求按《劳动合同法》规定给予5个月工资补偿；2.沟通无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料，争取合法权益。
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对公司不合理补偿，常见处理方式有：与用人单位协商，申请劳动仲裁，或提起诉讼。首先尝试与公司协商，协商无果再考虑法律途径，根据《劳动合同法》申请应得补偿。