某某未签劳动合同，是否有权直接离开？

不建议直接离开。未签劳动合同不代表未成立劳动关系，若直接离开可能违法。根据《劳动合同法》，若用人单位无过错，员工应先协商或提前三十日书面通知用人单位，否则需承担法律责任。未经此程序直接离开，可能会面临法律纠纷及赔偿责任。
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不建议直接走。1.若与美容院协商一致，可直接解除劳动关系并离开。2.若协商不成，应提前三十日书面通知美容院（如提交辞职信），到期后方可离开。3.未经上述程序直接离开，美容院可能主张你违法解除劳动关系，要求赔偿因此造成的损失，甚至面临法律诉讼。
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常见处理方式为协商或提前通知。法律上，你可先与美容院协商解除劳动关系，或提前三十日以书面形式（如辞职信）通知美容院。选择方式时，应考虑自身权益保护及法律程序要求，确保行为合法，避免不必要的法律纠纷。