未签合同工作22天，薪资需按实际工作时间计算。依据《劳动合同法》，单位未签合同超一月，劳动者可获双倍工资。不及时处理，劳动者可能面临薪资无法保障的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

被骗39元报警有用，虽不一定立案但可记录并寻求帮助。根据《中华人民共和国刑法》等，报警是维护权益的第一步，即便金额小，也能为警方提供线索，防止更多人受害。不及时处理，可能助长犯罪气焰，影响社会安全。 ✫✫✫.

轻微伤可协商或诉讼解决，不出院可寻求法律途径。依据《治安管理处罚法》等，轻微伤不达刑事处罚标准，但拒绝出院影响解决，可能面临行政处罚或民事起诉，建议及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

房租到期电费剩余，应按租赁合同约定或协商处理。依据《民法典》，未约定可补充协议，否则向法院起诉。不及时处理可能导致双方纠纷升级，影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

成年后一般不能要求支付之前的抚养费。根据《民法典》等相关法律规定，抚养费是针对未成年人的，成年后原则上不再享有。若之前抚养费未支付且造成严重影响，如生活困难、教育受阻，虽可尝试索要，但成功几率较低，且可.

户口迁移后，身份证不需要马上更换。分析：根据我国相关法律规定，户口迁移并不直接导致身份证失效。身份证的有效期是固定的，与户口所在地无直接关联。只要身份证在有效期内且未损坏，仍可正常使用。提醒：若身份证遗.

不应直接帮他收款，这可能涉及法律风险。从法律角度看，若你以非法手段帮他收款，如威胁、恐吓等，将构成违法行为。若他贷款违约，银行或债权人追责时，你也可能因参与不当行为而受牵连。问题严重时，如出现暴力催收、.

您被医托骗了可以报警处理。依据《刑法》，诈骗公私财物数额较大可构成诈骗罪，将受刑事处罚。不及时处理，诈骗者可能继续行骗，您的损失也可能无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

加盟零食店是创业选择，费用因品牌而异。依据《商业特许经营管理条例》，加盟涉及多项费用，如品牌使用费等。不及时了解费用明细，可能导致经济负担过重或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

因照顾生病家人失去工作，若符合规定可能获赔。依据《工伤保险条例》等，若属职业病则享受工伤待遇；若非职业病且被非过失性辞退，用人单位需支付经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的经济赔偿。 ✫.

完成后不给钱违法。依据《劳动法》等，劳动者有权获得报酬，拖欠工资属违法行为。长期不处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

机动车转向未打转向灯一般会扣1分。分析：根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》规定，驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的，或驾驶机动车不按规定使用转向灯的，一次记1分。这表明，转向未打转.

您没有直接责任去照顾，但村委会应派人照顾。根据《农村五保供养工作条例》，五保户由国家供养，生病住院时，村委会应负责照顾。若不及时处理，可能导致五保户生活无人照料，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

交通肇事一般不影响子女通过政审，但需视具体情况。分析：交通肇事属于个人行为，通常不会直接对子女的政审造成影响。政审主要考察的是个人的政治立场、道德品质、遵纪守法情况等。然而，如果交通肇事涉及严重违法行为.

贷款房与全款房的价格差异主要体现在利息上。从法律角度看，贷款购房者在享受金融机构贷款的同时，需承担贷款利息，导致总购房成本增加。而全款购房者则无需支付利息，成本相对较低。若贷款利息累积过高，甚至超过房屋.

老师无权阻止学生上学，这违反了《义务教育法》。分析：根据《中华人民共和国义务教育法》，适龄儿童、少年有接受义务教育的权利和义务，学校和教师不得剥夺学生的受教育权。老师不让学生上学，是对学生受教育权的侵犯.

车主身份证在车检中通常是不可或缺的。分析：从法律角度来看，车辆年检是对车辆安全性能和技术状况进行检测的重要环节，而车主身份证是确认车辆所有权和车主身份的关键凭证。在车检过程中，相关部门需要核对车主身份信.

被告收到法庭传票不去，可能会被法院拘传。依据《民事诉讼法》，必须到庭的被告无正当理由拒不到庭，法院有权拘传。若不及时处理，可能导致债务增加，面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

双女户家庭申请补贴需满足特定条件。分析：从法律角度看，双女户家庭申请补贴通常需符合计划生育政策，即夫妻双方均为农村居民，只生育了两个女孩且未再生育或收养其他子女。此外，可能还需满足家庭经济状况、年龄等条.

未签劳动合同或保险，劳动者可申请劳动仲裁维护权益。未签劳动合同，依据《劳动合同法》等，劳动者有权要求用人单位补缴社保，如遭拒，可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身合法权益。未及时处理可能导致权益.