公司安排每月上半月班，工资会受到怎样的影响
玉环市律师网
2025-04-19
工资影响视公司薪资核算方法而定。依据《劳动法》，公司需确保薪资支付合法合理，若按上班天数核算，下半月休息则工资减少；若按当月天数核算，则不影响。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需依据公司薪资制度。若制度明确，按制度执行；若不明确，应与公司协商明确薪资核算方式。选择时需考虑自身权益和公司规定，确保合法合理。
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