过期8个月未续签劳动合同，不能要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》，单位未按时续签需支付双倍工资的前提是未签劳动合同，您的情况已签但过期，不适用此规定。若不及时处理，可能影响劳动关系稳定及自身权益。 ✫✫✫.